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C’est à travers mon expérience professionnelle et mes valeurs que mon parcours de coach s’est construit au fil de ces années. Comme Manager coach dans un premier temps, puis comme comme cadre dirigeant, agissant au coeur des organisations. Enfin, des formations certifiantes en coaching à HEC et Mozaik International, je me suis orienté comme coach interne, rôle que je pratique depuis de nombreuses années en parallèle de ma fonction de DRH.
C’est en Janvier 2023 que je décide de créer BroadenUp pour aller plus loin dans l’accompagnement des personnes, des équipes et des organisations en coachant des clients externes à mon organisation. Cette décision nourrit également mon envie d’entreprendre tout en gardant un pied dans le monde de l’entreprise, en conservant une fonction de DRH international.
A travers mon expérience internationale et multiculturelle, je travaille en français et en anglais pour des clients de différentes nationalités (France, US, Mexique, Russie, Suède, UK, … ). Coacher à l’international nécessite en effet d’avoir exercé des responsabilités de haut niveau et de comprendre les enjeux spécifiques dans différents pays.
Mon goût pour le business et l’opérationnel m’amène par ailleurs à assurer aussi une fonction de DRH Global afin de garder un pied dans le monde de l’entreprise et d’être encore plus en mesure de comprendre les situations que peuvent vivre mes clients.
Issu d’une famille où les valeurs du travail et de l’entreprenariat sont fortes, j’ai développé une approche naturelle pour la pensée positive et l’action. De formation Juriste en droit social et diplômé de l’Institut d’Études Politiques d’Aix-en-Provence, j’ai mené ma carrière essentiellement en Ressources Humaines, dans des sociétés Françaises et Internationales, en étant toujours guidé par une passion pour les personnes, les équipes et les organisations combinée à un goût développé pour le business. J’ai toujours exercé mon métier de DRH en étant proche du terrain, des équipes, du business, constamment animé par l’envie de créer de la valeur de façon durable et en développant les collaborateurs, les équipes et les organisations, avec audace, challenge, mais aussi écoute et bienveillance.
Depuis 25 ans dans des Comités de Direction, j’ai développé une forte vision stratégique et une compréhension très globale et internationale du business et des organisations ainsi qu’une connaissance approfondie des entreprises et de leur fonctionnement à tous les niveaux.
Les dimensions qui me définissent le mieux sont le courage, l’audace, l’honnêteté, l’intérêt pour le business, la curiosité, l’écoute et l’ouverture d’esprit. Avoir une vision long terme est pour moi importante avec un co-pilote intérieur qui est celui de l’action et du résultat. C’est la combinaison de ces 2 dimensions qui guide ma manière d’aborder les sujets et les situations.
Marié et père de 3 enfants, je me resource à travers ma famille et le partage de moments de convivialités avec nos amis.
Passionné par les voyages, la découverte de nouveaux horizons et de différentes cultures sont pour moi une source d’inspiration et d’énergie.
J’aime les espaces, le calme, la mer, ce qui m’amène aussi à pratiquer des sports tels que la Plongée sous marine, le Golf et le Kitesurf.
